近年来，曲靖市中级人民法院紧紧围绕“西部不落后 全省走前列”工作目标，结合党史学习教育和审判执行工作，让纪律和规矩挺在前面成常态，强化内部监督，狠抓督查整改，不断推进党风廉政建设向纵深发展。

发挥“头雁作用”成常态

曲靖中院党组绷紧廉洁这根弦，充分发挥党组的作用，坚持严管厚爱带队伍，不断加强对党风廉政建设工作的组织领导、协调和实施；党组成员在认真落实“一岗双责”基础上，主动填写重大及自查事项报告，认真撰写民主生活材料，带头开展批评与自我批评、带头查摆问题。

严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，将党风廉政建设落到实处。完善用制度管人、按制度办事的科学管理体制，切实做到有规可依、有责可查，避免苗头性、倾向性问题转化为违法违纪行为，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。

曲靖中院党组全力支持配合派驻市中级人民法院纪检监察组做好涉法院问题线索审查调查工作。以部门为单位，向干警讲清楚“自查从宽、被查从严”政策，教育引导干警主动说明问题，促使干警如实填写《个人重大事项报告表》；召开落实防止干预司法“三个规定”工作推进会，进一步拧紧干警思想“阀门”，压实责任“链条”，确保“三个规定”不“空转”；聚焦重点工作进行提前谋划，进一步筑牢“法治基石”、构建“法治磁场”、擦亮“法治底色”、巩固“法治屏障”，高质量护航曲靖发展大局。

曲靖市中级人民法院院长、纪检组长、团队负责人上廉政党课成常态。重大节假日收假当天举办升旗仪式暨党组书记上廉政党课，派驻纪检组长、团队负责人定期或不定期为干警上廉政党课。通过上廉政党课，洗涤干警思想，补精神之钙，筑牢干警拒腐防变的思想防线。党支部落实“三会一课”，学习反腐倡廉重要文件和会议精神，使干警常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为政之德。

在全市法院系统开展“最美曲靖法院人”选树暨事迹宣讲、“学习英模事迹·践行初心使命”主题党日等活动，充分发挥先进典型的示范效应和辐射带动作用，用身边人、身边事激励和引领广大法院干警忠诚履职、为民服务，主动作为、敢于担当，展现法院队伍的时代正气和时代风采。

监督和被监督成常态

“人生不在贵贱，品格要紧；官不在大小，德行要紧；屋不在好坏，整洁要紧；食不在精细，均衡要紧；钱不在多少，干净要紧；心不在高低，实在要紧。”节假日，由曲靖中院党组和市纪委市监委驻市中级人民法院纪检监察组发出的“廉政短信”，提示干警过一个祥和、文明、廉洁、轻松的节日。

曲靖中院通过曲靖法院网、官方微博、微信公开法院主要工作和大要案情况，每年召开新闻发布会10余次，设立《曲靖日报》驻市中级人民法院通联站、开设法院在线宣传版面等及时回应社会关切。采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，邀请人大代表、政协委员、律师座谈，让人民群众参与、见证和监督司法。曲靖中院还充分利用网站、公众号等平台开展党风廉政建设宣传，新闻中心每年发布动态消息800余条，被市级以上媒体刊用优秀稿件年均300余篇（条），连续多年被授予“全国法院网络宣传先进单位”，被市人大常委会授予“人大宣传工作先进单位”。

针对法院系统党风廉政建设工作中存在的“松疲软”问题，曲靖中院坚持开展以教育促廉、监督护廉、制度保廉、修身养廉和文化育廉为主的廉文化养成活动，搭建“读书思廉、文化倡廉、先进引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平台，营造良好的廉政文化氛围，实现管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障， 坚持“一案双查”、有错必究、有责必问，形成上下联动的网络化工作格局。

“信任不能代替监督，完善、落实好规章制度，要在教育预防上下功夫。督察部门对发现的苗头性问题，要及时处理，发现一起，查处一起，绝不手软。”曲靖中院负责人说，对容易出现问题的工作环节专门制定工作制度，建立干警廉政档案、勤政档案等“四档”制度，将干警的日常行为、工作业绩、廉洁情况进行动态、量化管理及跟踪，并与年度考核、职务晋升、奖惩挂钩，有效筑牢清正廉洁的制度防线。